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【资料来源于上观新闻、齐鲁晚报、新京报、中国新闻网、经济观察报、北京日报】

2026年度国家公务员考试笔试11月30日已落下帷幕。截至报名结束，共有371.8万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98:1，创下历史新高。

作为打破“35岁门槛”的首次国考，本次招录将报考者年龄上限放宽至38周岁，应届硕士、博士研究生年龄上限放宽至43周岁。

这一“年龄红线”的后撤，让许多“大龄考公人”重燃希望，让他们看到了新机遇，这或许是人生调转船头的机会。有刚满36岁的考公人表示，“感觉被淘汰的自己又进入了复活赛”。

对于上有老下有小的中年群体来说，一边是家庭责任，另一边是工作压力，大龄考公人无论是身体还是精力都难以和年轻人抗衡，他们中的很多人决定拉长备考战线。

还有很多人调侃，38岁“高龄”即使过得了笔试面试也过不了体检，但这阻挡不了一批又一批大龄考公渴望“上岸”的决心。

值得注意的是，在国考人数连续多年低于考研人数后，2026年，国考人数历史首次超过考研人数。

打破“35岁门槛”的首次国考

2026年度国家公务员考试笔试已于11月30日落下帷幕，此次国考共有20714个招录职位计划招录38119人。

作为打破“35岁门槛”的首次国考，本次招录将报考者年龄上限放宽至38周岁，应届硕士、博士研究生年龄上限放宽至43周岁。

数据显示，2026年国考，共有371.8万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98∶1，近乎“百里挑一”。

查询近6年官方公布的国考竞争比，2025年通过资格审查人数与录用计划数之比为86:1，2024年为77:1，2023年为70:1，2022年为68:1，2021年为61:1，2020年为60:1。由此可见，国考的竞争呈现出越来越激烈的趋势。

此次国考，国家移民管理局瑞丽遣返中心“执行队一级警长及以下(十三)”一职成为最热门的职位。截至报名最后一天，也就是10月24日17:00，审查通过人数为6470，另有1121人待审查，报录比已达6470:1。

事实上，很多考公圈内人更早嗅到了年龄放宽的信号。今年8月，上海市公务员局官网发布的公告显示，执法类公务员报考年龄上限放宽到38岁。各类考公培训机构的关于放开年龄限制的“小作文”铺天盖地，卡在35岁线上下的大龄考公人对这个消息尤为敏感，早早开始了备考。

随着10月14日发布的2026年度国考公告明确，一般报考者的年龄限制由过去的“35周岁以下”放宽至“38周岁以下”。

国考修改年龄限制是风向标。此后，山东、天津、四川、江苏等多省份相继发布的2026年公务员招录信息中也对年龄做出了修订，与国考保持一致。

在此之前，全国范围内的考公、考编年龄红线，多集中在35周岁。

“感觉像进入复活赛”

大龄考生：珍惜国家给的机会

“大龄考公人”感慨，像是拿到了“复活赛”门票。“放宽年龄对我来说挺有戏剧性的，本来都考不了了，现在突然又能考了，于是我就来碰碰运气，虽然从时间上没能好好备考，但至少多了一次机会。”有考生这样说道。

1989年出生的河南考生L，在去年12月参加完国考后，曾在社交平台发出“最后一次国考”的感叹。可惜，这次国考并未如愿以偿。

“说实话，进考场是自卑的”“大家体力还跟得上么”“考过才不后悔”“今年最后一次，身体吃不消了”……不少30多岁的大龄考生在她的社交平台下留言，分享考公经历，不少类似情况的人在请教如何兼顾孩子和备考。

随着“国考”年龄限制放宽，L已经在社交平台更新了自己最新的帖文“你的竞争对手已原地复活”，准备开始重新规划备考安排，“珍惜国家给的机会”。

看到国考年龄放宽的消息，刚满36岁的周可倍感惊喜，“感觉被淘汰的自己又进入了复活赛”。

周可生活在山西忻州，是县城一家事业单位的工作人员。此前，她已连续两年参加山西省考，笔试成绩最好的一次排在第5名，没能进入面试。

周可之所以参加公务员考试，是为了提升工资待遇。

选岗对周可来说是容易的，她大学时候是计算机专业。备考的时间则是挤出来的。周可每天早起学习一小时，晚上把孩子哄睡着后再学几小时。

家人并不支持。父母看周可每天休息不好，劝她人要知足，知足才常乐。丈夫则觉得到了这个年龄，生活重心要放到家庭，把孩子照顾好。

但周可依然坚持。考试对她来说也不陌生，2022年报名法考，客观题只考了一次就过了，这让她觉得自己“还是有一定学习能力的”。

“我没有因为自己要考试就忽略对家人的照顾，辛苦的其实只有我自己。”周可说。虽然两次省考都没有考上，但她很享受那种充实的生活状态，知道国考年龄限制放宽后，她毫不犹豫地报了名。

不过她不再执着于市区的岗位，选择报考县城税务局岗位，薪资与市区岗位差别不大，优点是离家近。

国考比省考竞争更激烈。周可说，自己此前报名的市司法局岗位，招录比在50:1左右，而税务局岗位的招录比则达到了100:1。

十年之前，周可也考过公务员，当时她是笔试第一名，可惜面试时被刷掉了。而现在，公务员的考试难度增加，竞争对手也变多了，她的精力和记忆力却不如从前。“学习效率特别低，看一小时资料就感觉很累，明年孩子就要上小学了，到时肯定得花更多时间在他身上”。

能考得过年轻人吗？周可心里没底。但是她觉得自己不能放弃，“努力过才不会后悔”。

中年备考：难的不只是做题

“38岁考公，体检还能过得了吗？”

Jason目前在苏州工作，今年35岁。2个月前，他决定尝试报考江苏公务员。在正常的工作日，他会刷上3个小时的公务员考试习题，周末则会去图书馆，花上6个小时，完成公考APP上每周一次的模拟测试，并复盘结果。在复习间隙，他会回家吃饭，陪孩子玩一会儿。

“不知道是不是真的老了。”历经数月刷题备考，Jason的行测模考才刚刚突破60。面对大量的行测题目，他自认理解力不是问题，但是题目量太大，有限时间内无法兼顾效率与正确率。

相比应届生来说，大龄考生面临的还不仅仅是应试技能的减退。

在大龄备考人员中，都会面临的一个困境，是更为复杂的家庭情况。这其中，“宝妈”是更容易受到影响的群体。

有宝妈在网上分享亲友得知自己备考时的情景。“年龄这么大，为什么还要考公？”“孩子怎么照顾？”“有这个时间，不如生个二胎……”大部分30岁以上的备考宝妈，身上背负着工作、家庭以及社会观念的多重压力。一旦辞职全职备考，又要给生活和未来增加更多的不稳定因素。

“即使年龄放宽，我也不认为马上会有很多35岁以上的考生涌入。”长期从事考公培训的潘老师分析，公务员考试本身备考强度很大，35岁以上年龄段的人群，本身精力已经不足，还要照顾家庭；如果有相对稳定的收入来源和社会积累的话，很难下决心备考。

比起年轻人，中年人无论是身体和精力都不如从前，还有很多人调侃，38岁“高龄”即使过得了笔试面试也过不了体检。这看似是一句玩笑，却是大龄考生面临的现实问题。

有考生表示，为了不出现考试通过，公务员体检不通过的情况，还在同步减肥，每顿就吃水煮菜，一个多月已经瘦了15斤。“备考当然很累，坐上十几个小时脖子都快断了，记忆力也没年轻时好，一句话要看好几遍。但我没有犹豫过，也没想过放弃，现在的困境，没有人能拯救得了，只能我自己来。”

2026年国考人数历史首次超过考研人数

专家：“好工作”标准转向坚守“存量安全”

在国考（国考为中央机关及其直属机构招录公务员考试，人数指通过用人单位资格审查的人数）人数连续多年低于考研人数后，2026年，国考人数历史首次超过考研人数。

2024—2026年，考研报名人数三连降且呈现快速下跌趋势。2026年的考研人数（343万）相比2023年的峰值（474万）减少130余万人；另一方面，国考人数自2021年以来快速增长。2021—2026年，人数从157.6万增至371.8万，增速达235.9%。

图一

国考是一条竞争更为激烈的道路。国家公务员局和教育部公布的数据显示，2026年国考报录比约为98:1（即每98名考生中约有1人被录取），而研究生的报录比约为3.2:1。

据经济观察报报道，12月11日，武汉大学二级教授、中国人力资源开发研究会副会长李燕萍表示，“考公热”并非年轻人“失去梦想”或“变得保守”，恰恰相反，这是他们在当前就业形势下，基于可获得的信息和对未来的理性预期，所做出的最“精明”、最“理性”的风险管理决策。

李燕萍：“好工作”标准变化已从追求“增量价值”转向坚守“存量安全”。大约在十年前，中国经济处于高速增长期，那时“好工作”的定义，与今天截然不同。

图二

简而言之，“好工作”的评价体系已经从一个关注“赔率”（未来可能的回报有多大）的体系，转向了一个首先关注“概率”（保住这份工作的可能性有多大）的体系。确定性已经取代成长性，成为衡量工作价值的第一权重。

但从向往市场到涌入体制，绝非年轻人“失去了梦想”或“变得保守”，恰恰相反，这是他们在当前社会经济结构下，基于可获得的信息和对未来的理性预期，所做出的最“精明”、最“理性”的风险管理决策。

“好工作”的定义永远是时代产物。当时代主题从“做大蛋糕”转向“分好蛋糕”时，年轻人从追逐“高风险、高回报”的机遇，转向寻求“高安全、稳收益”的岗位，是一种必然趋势。