12月15日,人民法院案例库公布的一起参考案例显示,因岗位缩减至两人,无锡市马山某园物业管理有限公司以“抓阄”方式,从公司的三名驾驶员中决定一人离职。劳动者于某飞抽中“离开”签,次日起被要求不再上班。于某飞随后申请劳动仲裁,并先后获得劳动人事争议仲裁委员会和法院的支持,“抓阄裁员”被认定违法。(封面新闻记者 杨峰 编辑 周珂冰)
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