这个夏天，博仕门窗的总部和智造基地里，又多了一群小小的身影。

"又"，是因为这已经不是博仕第一次办暑期班了。每年暑假，公司都会专门为博仕人开班，一年接着一年，成了博仕雷打不动的传统。

孩子们背着小书包，蹦蹦跳跳地走进来，和爸爸妈妈一起"上班"。不同的是，爸爸妈妈去了车间和办公室，而他们去了那个熟悉的地方——博仕门窗小博仕人暑期班。

今天，这期暑期班正式结业了......

• 这个夏天，每个孩子都被认真陪伴

在博仕的暑期班里，每一天都安排得满满当当，却又不急不躁。

上午，有专门的老师带着孩子们写作业、辅导功课。遇到不会的题，有人耐心讲解；写完的作业，有人逐页检查。对于很多双职工家庭来说，这意味着不用再在下班后拖着疲惫的身体，陪孩子熬到深夜写作业。

下午，是属于兴趣和快乐的时光。

跳舞、画画、音乐、看电影……孩子们在不同的课堂里发现自己的喜好。有人第一次拿起画笔，有人跟着音乐手舞足蹈，有人在大屏幕前看得入迷。这些看似"不务正业"的时刻，恰恰是童年最该有的样子。

更让人安心的是，吃住全免，每日还有自助餐。

孩子们不用吃外卖，不用凑合一顿。营养均衡的饭菜、干净舒适的休息环境，让在岗位上忙碌的父母少了一份牵挂——知道孩子吃得好、睡得好，手上的活也干得更踏实。

• 不止暑假，把员工的难处都放在心上

其实，博仕对在职员工家庭的关照，远不止一个暑期班。

平日里，公司支持员工带娃上班。孩子们可以在这里安全地活动，父母忙的时候有人帮忙照看，午休时还能一起吃顿饭。老人不在身边、保姆请不起、寒暑假没人带——这些具体的难处，博仕看见了，也接住了。

吃的方面，公司食堂是A级现做自助餐，全程无预制菜。一日三餐免费，米面油盐都看得见，员工吃得放心，家属来也能一起吃。

住的方面，公司为夫妻员工提供夫妻房。不用两地分居，下班回家有一盏灯等着，对于在外打拼的人来说，这比什么都实在。

除此之外，还有免费健身房、免费干洗、电动车免费充电……这些福利不算惊天动地，却每一条都落在员工日常的真实需求上。

很多企业谈人文关怀，停留在口号和团建上。博仕选择了一种更朴素的方式：把员工的家人，也当成自己的家人来照顾。

• 造好产品的人，也值得被好好对待

门窗是一个需要匠心的行业。

每一扇好门窗的背后，都是工人在车间里反复打磨、安装师傅在烈日下高空作业、设计师在图纸前一遍遍修改。这些造好产品的人，也有自己的家庭，也有放不下的牵挂。

一个企业真正的温度，不在于年会办得多盛大，而在于员工最需要的时候，有没有人搭把手。

每年坚持的小博仕人暑期班、允许带娃上班、现做的自助餐、夫妻房、健身房、干洗、充电……这些事情单拎出来都不大，凑在一起，却实实在在地解决了员工的后顾之忧。

当一个人不用在"工作"和"孩子"之间二选一，不用在"吃饱"和"吃好"之间将就，不用在"打拼"和"家庭"之间取舍的时候，他才能真正安心地把事情做好。

好的企业，不仅造好产品，也为员工的家庭留一扇温暖的窗。

这扇窗的背后，是被看见的难处，是被接住的牵挂，是一个企业对"人"最朴素的尊重。

• 写在最后

暑期班结业了，但博仕对员工的关怀不会结业。

每年夏天，那间教室还会再开。

愿每一个认真生活、努力工作的人，都能被温柔以待。

也愿更多企业，愿意为员工的家庭，留一扇这样的窗。

#博仕门窗#博仕门窗暑假班#企业人文关怀