▲先进人物事迹宣讲会现场

这是一位从田野里走出来的“六边形战士”。

二十年前，他还是一个离开益阳农村的庄稼汉，鞋底带着田埂上的泥土。二十年后，他手握多项技能大奖，能修善管，成了人人敬佩的“全能选手”。

他就是长崃新材料工程项目部砂石智造工区主任——郭明强。（注：长崃项目总投资约55.9亿元，矿山保有储量6.03亿吨，设计年产能4000万吨。中电建长崃公司分别已6.82亿元、6.06亿元竞得项目一期卧龙庵矿区及二期马畈矿区矿权。目前，两期项目均已投产运行。）

有人问他：“强哥，你这么拼，到底是为什么？”

他的回答很朴实：“不服输。”

那是2006年，22岁的郭明强走进了向家坝水电站。面对陌生的电焊工种，师傅给他泼冷水：“电焊很苦，易学难精。”但这位从田间地头里熬出来的汉子笑了：“再苦，还能比‘双抢’时顶着烈日抢收稻谷苦？”

不服输——这是他身上最硬的鳞甲。

刚开始学艺，电弧光灼伤眼睛，夜里疼得泪流不止；滚烫的铁花钻进领口，在皮肤上烫出疤痕。夏天，别人穿单衣都喊热，他却要裹着厚厚的防护服，任凭汗水在背上画出一幅幅“盐碱地图”。

但他没有退。别人休息，他在角落里偷偷练；别人玩手机，他捧着专业书啃。这股钻劲，让他不仅成了焊工状元，还顺带把电工、装载机操作、矿山机械维修统统“收入囊中”。

如果说“不服输”让他活了下来，那么“爱钻研”则让他强了起来。

机会总是垂青有准备的人。2017年，他以理论满分的成绩，斩获水电八局职业技能大赛“矿山机械维修”第一名。别人眼中的“开挂人生”，其实都是他死磕技术的回报。

在阳江抽水蓄能项目，他主导工艺革新，让二筛设备同时具备干湿筛功能，三年创造经济效益近200万元。

来到长崃项目，他把“创新”融进了骨子里。他发现，降本增效不是喊口号，而是藏在细节里。振动筛料斗耐磨降噪改造，省下320万；旋回破泄压油回收系统改造，一年节约12万。近三年，他带着团队搞“小改小革”，硬是抠出了500多万的真金白银！

作为长崃项目原第二党支部书记，他甚至在“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动中签下“军令状”。结果呢？他带领支部创效560余万，占了项目部总额的三分之一！

这就是郭明强——一个不仅自己跑得快，还能拉着整个团队一起跑的人。

当然，成长的路上总有风雨。前年8月，项目改革，三个工区合并，人心浮动。就在这个节骨眼上，郭明强临危受命。

压力大吗？当然大。人员精简，工作翻倍，大家都有情绪。

但郭明强没有退缩。白天，他钉在一线，盯着生产和二期建设；晚上，他挨个找员工谈心，讲形势、掏心窝子。他说：“只要以身作则、公平公正，就没有带不好的队伍。”

话虽这么说，做起来更难。遇到紧急抢修，这位工区主任二话不说，挽起袖子就提起焊枪冲上去。有他在，大家心里就踏实。这就是“六边形战士”的底色——敢担当。

正是这种担当，支撑着他在2025年带领团队创下日产16.77万吨、月产突破300万吨的新纪录！

但郭明强最让我感动的，还不是他的技术，也不是他的业绩，而是他的情怀——甘为人梯。

他常说：“一花独放不是春。”

自己吃过苦，所以更懂传授的重要。他像当年师傅教他一样，手把手教年轻人。如今，他带出的5名骨干已能独当一面，他还向其他项目输送了8名技术尖兵。工匠精神的种子，就这样随着他的徒弟们，撒向了更远的地方。

前年9月，绿色建材公司技能大赛通知下发。这位功成名就的“老将”又坐不住了，准备报名。领导无奈“劝退”他：“这次，你来做评委。”

从当年的参赛选手，到如今的专业评委，身份的转变，是对他技术最高的认可。

各位同事，二十年光阴荏苒。

从青涩的庄稼汉到沉稳的大赛评委，从临时劳务工到工区主任、党支部书记。郭明强的每一步，都深深烙印着“奋斗”二字。

他没有惊天动地的豪言壮语，有的只是在平凡岗位上，日复一日的坚守、钻研与担当。他用一颗赤诚的心，在冰冷的砂石间，熔铸出了属于我们这个时代的工匠精神！

这，就是我们身边的“六边形战士”；这，就是我们要追的星！

责编 | 刘钗 · 校对 | 翟文静 · 审核 | 张朋

来源：砂石之窗