老师傅常说要“活挑人”,其实高手更要“人挑活”。尤其是在仿石漆领域,不是什么活都接才能赚钱,学会筛选,才能把精力用在刀刃上,利润更稳、口碑更好。怎么挑?记住这三个标准。
一看甲方是否“识货”。 沟通时,如果对方只拼命压单价,对材料工艺、效果标准毫无概念,这类项目要谨慎。优质客户关注长期价值,愿意为专业和品质支付合理费用。前期多花时间沟通,找到认同你专业价值的甲方,合作才会顺畅。

二看基层状况是否“达标”。 现场勘察至关重要。如果原有墙面严重粉化、空鼓、开裂,而甲方又不愿承担规范的基层处理费用,这种“先天不足”的项目后期隐患极大,很可能变成吃力不讨好的“填坑”工程。
三看自身资源是否“匹配”。 评估项目难度、工期与你的团队技术能力、档期是否匹配。不要贪图体量接下远超当前能力或人手的项目,导致质量失控、工期延误,砸了招牌。专注于你能做到90分以上的项目。

学会“挑活”,意味着你从被动的接单方,开始向主动的经营方转变。依托一个能为你提供项目评估支持和技术兜底的合作体系,你能更自信地对劣质项目说“不”,从而集中资源,服务好优质客户,走上良性发展的快车道。